Pedagogische coaching
Bent u benieuwd naar hoeveel uur u een pedagogisch beleidsmedewerker/coach dient in te zetten binnen uw kinderopvangorganisatie?
Klik hier voor de rekentool waarmee u dit precies kunt berekenen.
Als ZZP pedagogisch coach neem ik het gehele coaching traject voor u uit handen. De coaching vind plaats vanuit een positieve basis, door mijn eigen ervaring als pedagogisch professional, begrijp ik hoe fijn het is als je je 'ei' kwijt kunt bij iemand die geen oordeel schetst. Ik probeer zo min mogelijk adviezen te geven, en prikkel de intrinsieke motivatie van de medewerker(s) om tot nieuwe inzichten te komen.
Iedere organisatie is anders en heeft zijn eigen identiteit. Om deze reden streef ik naar een samenwerking die afgestemd is op de behoeften van de organisatie. Voorafgaande van de pedagogische coaching en/of beleidswerkzaamheden, maak ik een op maat gemaakt 'coachplan'. Dit coachplan voldoet aan de eisen die de Wet Kinderopvang (en dus ook de GGD inspectie) hieraan stelt.
Ik bied kinderopvangorganisaties de ruimte om een keuze te maken uit diverse vormen van pedagogische coaching. Een voorwaarde is echter wel dat iedere pedagogisch medewerker (dus ook de flexmedewerkers) minimaal 1 keer coaching ontvangen op jaarbasis.
Klik hier voor de rekentool waarmee u dit precies kunt berekenen.
Als ZZP pedagogisch coach neem ik het gehele coaching traject voor u uit handen. De coaching vind plaats vanuit een positieve basis, door mijn eigen ervaring als pedagogisch professional, begrijp ik hoe fijn het is als je je 'ei' kwijt kunt bij iemand die geen oordeel schetst. Ik probeer zo min mogelijk adviezen te geven, en prikkel de intrinsieke motivatie van de medewerker(s) om tot nieuwe inzichten te komen.
Iedere organisatie is anders en heeft zijn eigen identiteit. Om deze reden streef ik naar een samenwerking die afgestemd is op de behoeften van de organisatie. Voorafgaande van de pedagogische coaching en/of beleidswerkzaamheden, maak ik een op maat gemaakt 'coachplan'. Dit coachplan voldoet aan de eisen die de Wet Kinderopvang (en dus ook de GGD inspectie) hieraan stelt.
Ik bied kinderopvangorganisaties de ruimte om een keuze te maken uit diverse vormen van pedagogische coaching. Een voorwaarde is echter wel dat iedere pedagogisch medewerker (dus ook de flexmedewerkers) minimaal 1 keer coaching ontvangen op jaarbasis.
